Materiale juridice despre concediu de odihna (54)

    Articole   Concediul de odihna suspenda termenul de preaviz?
  Concediul de odihna reprezinta o componenta esentiala a dreptului la repaus al salariatului, avand scopul de a oferi posibilitatea acestuia sa isi refaca capacitatea de munca si, implicit, de a mentine randamentul in activitatile pe care le desfasoara.
   Data aparitiei: 28 Iulie 2024
    Jurisprudenta   Inlocuirea zilelor de concediu de odihna neefectuate cu o indemnizare financiara
  Dreptul la concediu de odihna anual platit este, potrivit dispozitiilor Codului muncii, garantat tuturor salariatilor.
   Data aparitiei: 19 Decembrie 2023
    Jurisprudenta   Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale restante si a dobanzii legale aferente acestora
  Tribunalul Deliberand, asupra cauzei, constata urmatoarele: Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti - Sectia a VIIi-a Conflicte de munca si asigurari social e sub nr. 8581/3/201 9 la data de 26.03.201 9, reclamantul B.M. a chemat in judecata pe parata T.I. S.R.L., solicitand a se dispune obligarea paratei la plata sumei de 9. 615 lei, r eprezentand drepturi salariale neacordate pentru perioad a 23.10.20 17 - 22.01.2018, drepturi ce includ salariul de baza si c ompensarea in bani a concediu lui de odihna neefectuat, conform art. 39, 144, 146, 150, 159, 160 si 268 din Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro)
   Data aparitiei: 09 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Hotararea de validare a popririi are ca efect iesirea fortata a sumei urmarite din patrimoniul debitorului in cel al creditorului
  Prin Sentinta civila nr. 807/MAS din data de 29 octombrie 2019, pronuntata de Tribunalul B.- Sectia I Civila, in Dosarul nr. x, a fost admisa in parte actiunea formulata de reclamantul C.N.impotriva paratei . S.R.L., si-n consecinta, a fost obligata parata la plata sumei de 56.224 lei catre reclamant, reprezentand c/v concediilor de odihna neefectuate, aferent perioadei 2015- 2019, la care se adauga dobanda legala pana la data platii efective.
   Data aparitiei: 29 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Nicio retinere din salariu nu poate fi operata in afara cazurilor si conditiilor prevazute de lege
  Prin Sentinta civila nr. 807/MAS din data de 29 octombrie 2019, pronuntata de Tribunalul B.- Sectia I Civila, in Dosarul nr. x, a fost admisa in parte actiunea formulata de reclamantul C.N.impotriva paratei . S.R.L., si-n consecinta, a fost obligata parata la plata sumei de 56.224 lei catre reclamant, reprezentand c/v concediilor de odihna neefectuate, aferent perioadei 2015- 2019, la care se adauga dobanda legala pana la data platii efective.
   Data aparitiei: 24 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Raspunderea patrimoniala a salariatului. Obligarea salariatului la restituirea tichetelor de masa pentru zilele in care nu a lucrat efectiv
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale la data de 19.04.2019 sub nr. x, reclamanta Regia AUTONOMA DE DISTRIBUTIE A E.T. BUCURESTI - RADET a chemat in judecata paratul G.M.solicitand instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa oblige paratul la plata sumei de 171 lei cu titlu de prejudiciu reprezentan d drepturi de concediu de odihna incasate fara d rept pentru perioada nelucrata in anul 2018, precum si la contravaloarea a 71 tic hete de masa primite necuvenit in suma de 1069, 42 lei pe perioada februarie-august 2018, sume actualizate cu indicele de inflatie la data platii efective.
   Data aparitiei: 22 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Restituirea contravalorii concediului de odihna necuvenit. Conditii restituire sume nedatorate
  Deliberand asupra cererii de apel de fata, constata urmatoarele: Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti - Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, sub nr. x, la data de 18.12.2017, reclamanta S.R.DE T.(SRTv) a chemat in judecata pe paratul V.V.solicitand instantei ca prin hotararea ce va fi pronuntata in cauza sa se dispuna obligarea paratului-debitor la: restituirea sumei de 4.438 lei, reprezentand contravaloare concediu de odihna necuvenit raportat la anii 2015 si 2016 si la plata dobanzii legale aferente sumei de la capatul unu al cererii ce se vor calcula de la data punerii in intarziere si pana la data recuperarii efective.
   Data aparitiei: 21 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Concediul de odihna se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic. Restituire sume nedatorate
  Deliberand asupra apelului de fata, constata urmatoarele: Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. x reclamanta C. N. C. F. �C_� S. a. - S.CF R. b. a solicitat in contradictoriu cu paratul P.G.obligarea acestuia la plata sumei de 1093 lei cu titlu de despagubiri, reprezentand: 790 lei contravaloare concediu de odihna necuvenit pentru anul 2018; 303 lei, reprezentand contravaloare tichete de masa primite necuvenit.
   Data aparitiei: 21 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Recuperarea indemnizatiei de concediu de odihna incasata necuvenit
  Prin actiunea inregistrata la aceasta instanta sub nr. de mai sus la data de 1.03.2019, reclamanta S.C. S.S. a. Iasi, a solicitat obligarea paratului a. s.la plata sumei de 817 lei reprezentand drepturi salariale necuvenite.
   Data aparitiei: 18 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Plata drepturilor salariale restante. Sarcina probei revine angajatorului.
  Pe rol se afla solutionarea cererii de repunere pe rol a cererii de chemare in judecata formulata de reclamantul R.C.(CNP x), domiciliat in .N., in contradictoriu cu parata . S.R.L. (Jx, RO x), cu sediul in municipiul Bucuresti, sector 5, cerere formulata de reclamantul R.C.
   Data aparitiei: 20 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Angajator intrat in procedura insolventei. Valorificarea drepturilor salariale doar in cadrul acestei proceduri
  Pe rol fiind judecarea actiunii civile - litigii de munca � formulata de reclamanta TO.M.in contradictoriu cu parata .L.J.din I.IPURL BUCURESTI, avand ca obiect �contestatie decizie de concediere�.
   Data aparitiei: 19 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Concediul de odihna se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic. Concediu de odihna efectuat in avans. Plata nedatorata
  T R I B U N A L U L Constata ca prin actiunea civila inregistrata la data de 17 octombrie 2018, reclamanta C.de A. A. SA a c hemat in judecata pe paratul Bradean S., solicitand instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa dispuna obligarea paratului la plata sumei de 2106 lei, reprezentand indemnizatie de concediu si prima de vacanta necuvenite.
   Data aparitiei: 16 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca
  INSTANTA Deliberand retine ca prin actiunea inregistrata reclamant a T.S. a. , impotriva paratei . S.R.L., a solicit at instantei sa pronunte o hotarare judecatoreasca prin care sa dispuna obligarea paratei la plata sumei de 2055 lei retinuta cu titlu de garan t ie, l a plata sumei de 464 l ei cu titlu de concediu neefectuat in anul 2018 si l a plata sumei de 1900 lei salar aferent lunii decembrie 2018, cu cheltuieli de judecata si cheltuieli de transport in cuantum de 100 lei/termen de judecata.
   Data aparitiei: 16 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Obligarea salariatului la restituirea sumei nedatorate. Concediu de odihna efectuat in natura
  Prin actiunea inregistrata pe rolul acestei instante sub nr. de mai sus la data de 1.10.2019 reclamanta R. a DE T.P IASI RA prin lichidator judiciar CAPITAL INSOL SPRL �FILIALA IASI a chemat in judecata paratul R.I.solicitand obligarea acestuia la plata catre reclamanta a sumei de 708 lei reprezentand contravaloarea necuvenita a indemnizatiei si a sporului de stabilitate pentru concediul de odihna efectuat in anul 2016.
   Data aparitiei: 15 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Angajatorul este obligat sa plateasca drepturile salariale inaintea oricaror alte obligatii banesti
  Deliberand, constata ca prin cererea inregistrata pe rolul instantei sub nr. x la data de 19.03.2019, reclamantul H.C. a chemat in judecata pe parata T.I. S.R.L., solicitand a se dispune obligarea paratei la plata sumei de 24. 602 lei, reprezentand drepturi salariale aferente perioadei 1.09.2018 � 24.01.2019 si compensarea a 1 zi de concediu de odihna aferent anului 2018, suma ce va fi actualizata cu indicele de inflatie pana la data platii, precum si la plata dobanzii legale penalizatoare aferente drepturilor salariale, calculata de la data scadentei pana la data platii efective, obligarea paratei la plata sumei de 5.000 lei cu titlu de daune morale si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 15 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Obligarea angajatorului la plata zilelor de concediu de odihna neefectuat in ultimii 3 ani
  Asupra apelului inregistrat la Curtea de Apel G.� Sectia conflicte de munca si asigurari sociale sub nr. x; Examinand actele si lucrarile dosarului constata urmatoarele: Prin Sentinta civila nr. 743/22.10.2019 pronuntata de Tribunalul B. a admis cererea privind pe reclamantul F.F. si pe paratul L.T. a. S. A obligat parata sa plateasca reclamantului indemnizatia pentru 38 de zile de concediu de odihna neefectuate.
   Data aparitiei: 14 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Necompetenta instantei in avizarea locurilor de munca ce se incadreaza in conditii deosebite/speciale de munca
  Pe rol se afla cererea de apel formulata de apelanta-parata G. agribussines S. a. (f.S.M_) impotriva incheierii de sedinta din data de 17.09.2019 cat si a Sentintei civile nr. 613 din data de 25.09.2019 pronuntata de Tribunalul Calarasi - Sectia civila, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimatul-reclamant Curelea D., cauza avand ca obiect drepturi banesti.
   Data aparitiei: 08 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Elementele ce caracterizeaza un raport de munca. Prestarea muncii, subordonarea salariatului, organizarea si disciplina muncii
  Pe rol, pronuntarea asupra .reclamantul D.F., cu domiciliul procedural ales la Cabinet de avocat (vezi www.MCP-Avocati.ro) Gudula S., din mun. Suceava, jud. Suceava, impotriva incheierilor de sedinta din 09.10.2017 si 23.10.2017 prec um si a Sentintei civile nr. 1265 din 6 noiembrie 2017 pronuntata de Tribunalul Suceava � Sectia I civila � dosar nr. x, intimata fiind parata . Suceava, cu sediul in comuna Scheia, a, jud. Suceava.
   Data aparitiei: 06 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale cuvenite. Retineri salariale nejustificate
  Tribunalul Asupra cauzei de fata deliberand constata urmatoarele: Prin cererea inregistrata pe rolul TribunalulUI BUCURESTI SECTIA A VIIi-a CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE sub nr. x reclamant ul M.I. a solicitat in contradictoriu cu parata obligarea paratei la plata drepturilor salariale restante aferente perioadei 01.08.2019�30.09.2019, drepturile pentru concediul de odihna neefectuat, sume actualizate cu indicele de inflatie la data platii efective si la care se va calcula dobanda legala de la data scadentei fiecarei sume pana la data platii efective, plata contributiilor de asigurari sociale si de asigurari de sanatate, plata diferentei dintre salariul incasat pe durata contractului de munca si salariul care i s-ar fi cuvenit raportat la orele efectiv lucrate, sume la care se va calcula dobanda si vor fi actualizate cu indicele de inflatie.
   Data aparitiei: 02 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Sarcina probei. Neadministrarea probelor de catre angajator determina acordarea drepturilor salariale neachitate
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Iasi sub nr. x, la data de 12.12.2017, reclamantul B.F. a chemat in judecata parata .pentru ca prin hotarare judecatoreasca sa se dispuna obligarea paratei la plata salariului in cuantum de 4065 lei, cuvenit pentru munca desfasurata in perioada decembrie 2016, diurna pe extern 53 euro cu dobanzile aferente pana la data platii, la compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat si la plata de daune-interese in valoare de 10.000 lei.
   Data aparitiei: 26 Martie 2021
    Jurisprudenta   Sarcina probei in dovedirea prestarii orelor suplimentare. Pasivitatea angajatorului in litigiile de munca
  T R I B U N A L U L, Asupra actiunii de fata, constata: Prin actiunea in conflict individual de munca inregistrata pe rolul Tribunalului Hunedoara sub in data de 08.10.2019 s ub nr. x, reclamantul M. alin D. a chemat in judecata pe paratul .Protectie SRL, solicitand ca prin sentinta ce se va pronunta sa fie obligat paratul la plata sumei de 5800 lei, reprezentand drepturi salariale cuvenite si neachitate aferente lunilor aprilie, mai si iunie 2019.
   Data aparitiei: 26 Martie 2021
    Jurisprudenta   Compensarea in bani a concediului de odihna aferent perioadei detasarii
  Tribunalul N. a admis cererea reclamantilor si a obliga paratul sa plateasca reclamantilor urmatoar ele sume: - a. D.din suma de 20.020 lei brut (10. 624 lei net) reprezentand drepturi salariale neachitate pentru lunile octombrie 2016 si ianuarie 2017, suma de 3. 770 lei brut (2. 644 lei net) reprezentand compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, suma de 3.006, 37 lei (transport, cazare, diurna), - P.D., suma de 12. 870 lei brut (9.025 lei net) reprezentand drepturi salariale neachitate pentru lunile octombrie 2016 si ianuarie 2017, suma de 3. 770 lei brut (2. 644 lei net) reprezentand compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, suma de 7.267, 41 lei (transport, cazare, diurna), - Ranja C.N.suma de 20. 410 lei brut (14. 316 lei net) reprezentand drepturi salariale neachitate pentru lunile octombrie 2016 si ianuarie 2017, suma de 7. 670 lei brut (5. 380 lei net) reprezentand compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, suma de 5. 898, 22 lei (transport, cazare, diurna), actualizate cu indicele de inflatie si dobanda legala de la data introducerii actiunii pana la plata efectiva.
   Data aparitiei: 19 Martie 2021
    Articole   Neacordarea concediului de odihna si a sporurilor
  Buna ziua! X lucreaza la o companie de mai multi ani. Contractul de munca pana acum cativa ani, a fost facut pe 8 ore, iar de cativa ani, a fost modificat la 12h/24, 24/48h, el lucrand in fapt de la angajare si pana in prezent 24/72h.
   Data aparitiei: 08 Ianuarie 2020
    Articole   CJUE. Un lucrator nu isi poate pierde in mod automat dreptul dobandit la concediu anual platit pentru ca nu a solicitat concediu
  In schimb, daca angajatorul dovedeste ca lucratorul s-a abtinut in mod deliberat si in deplina cunostinta de cauza sa isi ia concediul anual platit dupa ce i s-a oferit posibilitatea sa isi exercite in mod efectiv dreptul la acest concediu, dreptul Uniunii nu se opune pierderii acestui drept si nici, in cazul incetarii raportului de munca, lipsei corelative a unei indemnizatii financiare.
   Data aparitiei: 07 Noiembrie 2018
    Jurisprudenta   Obligarea angajatorului la plata orelor suplimentare si a concediului de odihna neefectuat de catre salariat
  Prin cererea formulata la data de 02.09.2016 si inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj, sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamantul B__C__ a solicitat ca in contradictoriu cu parata S__ C__ E__ O__ SA, sa se dispuna obligarea acesteia la:
   Data aparitiei: 07 Aprilie 2017

---

---